受疫情影響,許多企業面臨嚴峻考驗,重新檢視永續經營之道。值此沉潛時刻,正是企業蓄積能量、重整內部的最佳時機!360d才庫事業群為協助企業轉危為機,特別推出 EAP 333 企業體質調整方案 ( Enterprise Adjustment Program ),預計協助30家企業、在3個月以內,以循序漸進的3個方案,幫助企業盤點缺口、優化體質、強化競爭力,做好再出發的準備,陪企業一起渡過景氣寒冬!
1. 企業填寫報名表單後,通過審查資格即可免費進行 組織發展與人力資源體質健診、MCES管理特質評量 施測。
2.依據施測結果,企業可獲得360d才庫事業群專業顧問詳細解析,並協助規劃相關培訓課程與輔導。
3.依據企業需求,360d才庫事業群將協助企業進行充電再出發訓練計畫補助方案申請。
4.本活動僅就方案1與方案2提供免費施測作業及解析報告,若因執行培訓課程與顧問輔導所衍生的相關費用,另議。
HR、經營管理者
限30家企業( 依報名順序,經360d才庫事業群審核通過後個別通知 )
才庫競爭力中心 李小姐 02-2100-2625 #2280
vivian@360d.com.tw ( 如有活動相關問題可來信諮詢)
即日起至2020/5/31止
企業啟動服務後3個月
協助企業瞭解組織發展與人力資源體質現況,給予改善建議,並視實際需要另案提供人力調節與體質調整的解決方案,包含培訓課程與顧問輔導服務,以改善組織營運效能與強化公司整體競爭力,對內可以提高員工工作價值,對外有助於提升客戶滿意度。
精準分析主管人才管理特質、管理職能各向度構面優弱勢,再依據分析結果提供管理課程建議方案,以完善管理目標,達到主管人才培育的目的。
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